社会の要望が多様化して、より個性化し　”量から質へ”　価値観が変革しています。目まぐるしく変貌する現代社会に即応すべく、企業は広い視野に立った対応が求められています。
　社会資本と生活環境の基盤づくりを基礎とする弊社は、お客様一人一人の具体的なニーズに応え誠実を旨とし、技術の向上研鑚に努めて、都市や地域の再開発、環境保全、公共施設の整備など、より幅広い対応をして行くべく決意しています。
　”郷土の開発と発展に寄与する”　を社是に、役職員が一丸となって、より一層全社を上げて取り組んで行きます。
　今後より一層のお引き立てを賜りますようお願い申し上げます。
　　　　　　　　　　　　取締役社長　　近藤　正

創意工夫で仕事を
　より良く・より速く・より安く
日々の誠実で永い信用を
会社の繁栄を社員の福祉へ

（品質）
１．お客様一人一人のニーズに応え、安全・品質・環境・コスト等を
　　考慮し、お客様の満足する建造物を提供する。
２．お客様要求事項、法令、規制、その他の要求事項を順守する。
３．年度品質目標を定め全社員の技術力を集結し品質の向上を目指す。
　　又レビューし、継続的な改善活動を行い、地域社会の開発と発展に
　　寄与する。

（環境）
１．建造物の施工が与える環境への影響を認識し、関連する環境の法規
　　制及びその他の要求事項を順守する。
２．年度環境目標を設定する。施工時においては省エネ・大気汚染の
　　削減、産廃の適正処理・再生利用等、設計段階においては省エネ、
　　再生利用等に配慮した目的・目標を設定し、環境法規制の変更、
　　組織の変更等があった場合は見直す。
３．継続的な改善活動を行い、環境汚染の予防に努める。

　　　　　　　　　　　　　　2009年02月10日
　　　　　　　　　　　　　　取締役社長　　近藤　正

株式会社近藤組は職場における「安全第一」「健康第一」を最優

先とした職場環境の形成に努める。

１．全社員参加のもと、安全衛生活動の原点に立ち返り作業で生

　　ずる危険性・有害性要因を事前に調査し、除去低減を行うと

　　共にヒューマンエラーを含む全ての災害を無くし、安全衛生

　　水準の向上に努める。
　
２．労働安全衛生関係法、安全衛生管理規定等を遵守する。

３．労働安全衛生マネジメントシステムに従って安全衛生活動を
　　適切に実施する。

　　　　　　　　　　　　　　2009年12月01日
　　　　　　　　　　　　　　取締役社長　　近藤　正